Nos petits plus

Des voisins aidants auprès des séniors
Métropole Lilloise
2026

À propos du projet "Nos petits plus"

Lutter contre l’isolement des personnes âgées en formant des « voisins-aidants » salariés, au sein des quartiers politiques de la ville (QPV) de la métropole lilloise.

Fondée en 2017 à Lyon, l’association « Le Booster » œuvre en faveur de l’insertion sociale et professionnelle. Convaincue qu’aucune personne n’est inemployable, elle soutient le développement local dans les zones urbaines défavorisées, et notamment au sein des périmètres géographiques labelisés Territoires Zéro Chômeurs Longue Durée (TZCLD).

Présente sur la Métropole de Lyon depuis sa création et sur la Métropole Européenne de Lille depuis 2025, elle met en œuvre 3 dispositifs : Booster de talents, Booster d’activités, Producteur de savoirs.

On innove !

Le pair-à-pair au centre du modèle : des personnes éloignées de l’emploi formées et embauchées pour aider leurs voisins seniors isolés (présence hebdomadaire, réalisation de micro-services du quotidien).

Un maillon complémentaire aux acteurs du médico-social et de l’aide à la personne qui renforce le lien social et mène une action préventive en amont.

Une structuration sous forme de « conciergeries solidaires » portées par des Entreprises à But d’Emploi (EBE) dans les quartiers prioritaires.

Moyens mobilisés

Les acteurs locaux de l’aide à domicile, les organismes sociaux (CCAS, centres sociaux) et les collectivités locales.

Les bailleurs sociaux : Lille Métropole Habitat, Partenord.

Métropole Européenne de Lille
Commune de Lille, Hellemmes et Loos
Assurance Maladie Lille-Douai

Les financeurs privés : Fondation Crédit Agricole Nord de France, Fondation Caisse d’Epargne Haut-de-France, Fonds Gérard et Bernadette Mulliez, Fondation Petits frères des pauvres.

« Ce projet dans ma vie professionnelle c’est une bénédiction car nous accompagnons des seniors qui ont travaillé toute leur vie mais aussi construit notre avenir. Nous sommes à l’écoute de nos adhérents et ça nous ouvre les yeux sur l’utilité du service, d’un adhèrent à un autre ils ont tous une histoire de vie différentes. Lors des repas partagés, les visages sont plein de sourires, la bonne humeur, un moment magique chaque mois qui leur fait oublier la routine du quotidien, leur isolement. »
Samir
Salarié de la Fabrique de l’Emploi - Référent Nos petits plus
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Informations clés
22

aidants formés

200

séniors ciblés

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